Офисные светильники могут повысить продуктивность и работоспособность. Свет влияет на эмоции и физиологию человека, помогает сохранять здоровье сотрудников и стимулировать творческий процесс. Затраты компании на качественное освещение окупятся сторицей. Особенно актуален вопрос правильного освещения в офисе в холодное время года, когда большая часть жизни проходит в условиях искусственного освещения.
Нормы освещенности офиса
Работа при плохом освещении вызывает головные боли, повышает утомляемость, ухудшает зрение. Вместо того, чтобы сосредоточиться на производственных задачах, человек тратит впустую рабочее время из-за дискомфорта. Чтобы избежать подобных ситуаций, установлены нормы освещённости офисных пространств.
Однако не всегда соблюдение норм может гарантировать качественное освещение офиса. Главным документом, устанавливающим параметры освещения в России, являются Строительные нормы и правила СНиП 23-05-95. Кроме них, существуют Санитарные правила и нормы СаНПиН 2.21/2.1.1.1278–03, Московские городские строительные нормы МГСН 2.06–99 и множество отраслевых.
Таблица сравнения норм освещённости офисного пространства в России и в Мире.
| Вид деятельности в офисе | СНиП 23-05-95, Лк нижняя граница |
Международные нормы (МКО) |
| Работа на компьютере | 300 | 500 |
| Переговоры в конференц-зале | 200 | 300 |
| Работа с архивами | 75 | 200 |
| Чертёжные работы | 500 | 100 |
| Приём клиентов, ожидание | 75 | 300 |
| Чтение, обработка данных | 400 | 600 |
Многоуровневое освещение офиса удобно:
- общий уровень, обеспечивающий равномерное освещение пространства;
- локальное освещение рабочего места, для удобства каждого работника.
Освещённость рабочего места, указанная в нормативных документах, нормирует общий уровень освещения, т. е. локальное освещение не учитывается.
Современные тенденции офисного освещения
Сегодня, обустраивая освещение в офисах, учитывают несколько основополагающих принципов:
Максимум естественного освещения. Природный свет наиболее полезен для человека, и нужно эффективно его использовать. На расстояниях более 6 метров уровень естественного освещения начинает снижаться. Важно правильно зонировать помещение. Модно и удобно это сделать с помощью стеклянных перегородок.
Оптимальная температура цвета. «Тёплый» свет располагает человека к расслабленности, переходящую в сонливость, а слишком «холодный» будет нещадно подстегивать нервную систему, повышая уровень напряжённости. Поэтому цветовую температуру стоит подбирать в зависимости от задач того или иного пространства офиса.
Для работы отлично подойдёт нейтральный свет с цветовой температурой 3500–4000 К, а для зон отдыха и ожидания лучше выбирать более тёплый оттенок света. При этом разница в температуре света по офису не должна быть слишком большой.
Возможность управления освещением. Она включает регулирование интенсивности освещения и цветовой температуры как в индивидуальных светильниках, так и в светильниках для общего освещения. В современных офисах класса А устанавливают интеллектуальные системы освещения.
Оптимальное освещение: важные нюансы
- Источник света необходимо размещать слева от работника (для правши), так, чтобы свет не слепил глаза и не засвечивал дисплей. Для левшей правило прямо противоположное.
- Освещение должно дополнять общий комфорт на рабочем месте. Во всяком случае, рабочий стол лучше подбирать из светлого материала, который не дает бликов.
- Используйте для работы мониторы с антибликовым покрытием. Иногда избавиться от досадных бликов помогает наклон монитора «от себя».
- В офисе лучше использовать энергоэффективные источники света. Люминесцентные или светодиодные лампы отлично решают эту задачу.
- Удобный светильник для рабочего места — лампа-трансформер с подвижной ножкой, который крепится непосредственно к столу (светильник на струбцине).
- С возрастом человеку для работы требуется больше света, при этом чувствительность к яркости возрастает. Рекомендуется пользоваться светильником с диммером для управления потоком света.
Подбирая освещение для офиса, необходимо в том числе учитывать его стилевое оформление, общую площадь и количество одновременно работающих в нём человек (количество рабочих мест и их расстановку). Не стоит упускать из виду и декоративные возможности освещения: свет может создать вдохновляющую, творческую атмосферу, которая несомненно скажется на эффективности компании.
Важно понимать, что освещение в офисе — система, охватывающая не только open space пространства, но и переговорные, коридоры, лифтовые холлы, зоны ожидания и так далее. Для каждой зоны необходимо соответствующее задаче освещение.
Проектирование освещения в офисе лучше предоставить специалистам, которые подберут подходящие светильники, рассчитают необходимую освещённость в соответствии с нормами, учитывая задачи помещения. Проектный подход к задаче освещения в офисе всегда учитывает возможности бюджета заказчика. В готовом проекте будет представлена расстановка светильников, подробный список оборудования, фиктивные цвета, уровни освещённости, расчёты энергозатрат (в случае необходимости).
comments powered by HyperComments
www.o-svet.ru
Комфорт и здоровье
Современный офисный сотрудник проводит на рабочем месте не восемь, а все девять или даже десять часов. Основные требования, предъявляемые к системам офисного освещения – создание комфортных условий для зрения, благодаря которым работа сотрудников будет максимально эффективной.
Потребности в уровне освещённости у всех людей разные. Они зависят, в частности, от возраста: чем старше человек, тем интенсивнее должно быть освещение его рабочего места. Например, 50-летнему сотруднику для комфортной работы может быть нужно в три раза больше света, чем 20-летнему.
Поэтому для комфортной работы в офисе важно, чтобы каждый сотрудник имел возможность регулировать интенсивность освещённости своего рабочего места самостоятельно, в соответствии со своими индивидуальными потребностями.
Существуют два основных стандарта уровня освещенности: Российский СНиП рекомендует уровень освещенности для офисов 300, по последним данным – 400 Лк (Люкс), тогда как Международный комитет по освещению (МКО) устанавливает норму освещенности в 500 Лк (Люкс – усредненный уровень освещенности для отдельного помещения).
Существуют российские и международные нормативы и для других зон офиса. Как говорят специалисты по офисному освещению, проектирование в точном соответствии с этими стандартами – необходимый элемент оборудования офиса согласно нормами эргономики для обеспечения здоровья, высокой производительности и психологического комфорта сотрудников.
Увеличение освещенности прямо влияет на снижение ошибок в процессе работы и увеличивает производительность труда. По оценкам специалистов, грамотное и эффективное освещение способно на 20-30 процентов поднять эффективность труда.
Способы освещения офиса
Существует два способа освещения офиса: общий и акцентированный. Общий свет может быть прямым и отраженным. При прямом освещении свет направлен от источника непосредственно в помещение. При отраженном способе освещения свет достигает рабочего места, предварительно отразившись от потолка и стен.
Акцентированный свет направлен прямо на рабочее место. А также освещает такие локальные зоны, как рабочие столы, комнаты переговоров, комнаты отдыха, VIP-зоны. При общем освещении приборы освещают весь офис. При локальном – специфические зоны.
Это достигается с помощью настольных ламп, торшеров, реже – точечных и подвесных светильников, как бы «привязанных» к рабочему месту. В Европе давно развивается тенденция подобного точечного офисного освещения, которое экономит электроэнергию, полезно для человека и не доставляет неудобств окружающим.
В России офисное освещение пока выглядит либо как общий верхний свет, либо в виде индивидуальных ламп, в результате чего вместо комплексного освещения получается некомфортное и неэффективное.
Лампы хорошие и разные
Наиболее известны три основных вида ламп.
- Люминесцентные.
- Галогенные и металлогалогенные.
- Традиционные лампы накаливания.
Начнем с последнего вида: эти лампы до сих пор популярны в России, хотя у них низкая энергоэффективность, малый ресурс использования, при этом они не только освещают, но и нагревают офис. Обстановка накаляется в прямом и переносном смысле слова.
Сотрудникам некомфортно работать, а система кондиционирования испытывает перегрузки. Во многих цивилизованных странах отказались от использования ламп накаливания, за исключением специфических объектов, а в России их использование очень активно. Это объяснимо следующими причинами:
- низкая стоимость ламп;
- инфраструктура со старым оборудованием;
- дешевое электричество.
Люминесцентные лампы получили широкое распространение в сфере офисного освещения. Они имеют высокий КПД и не нагреваются, преобразуя энергию в свет, а не в тепло. Правда, эти лампы требуют дополнительного оборудования, не всегда компактны, вызывают дополнительные траты на обслуживание.
Галогенные и металлогалогенные источники света имеют отличный, искристый, «бриллиантовый» цвет, прекрасную цветопередачу. Они хороши в интерьерном и точечном освещении. Их минусы: относительно короткий срок службы и недостаточная светоотдача.
В настоящее время набирают популярность светодиодные источники света. Их положительные качества: минимально низкое энергопотребление, отсутствие нагревания, компактность (могут быть вставлены в светильник любого типа и размера) и почти неограниченный срок службы – специалисты утверждают, что до 100 000 часов.
Минусы: высокая стоимость и недостаточный уровень освещенности (не дают того светового потока, который необходим), поэтому они находят свое применение в декоративной подсветке и освещении небольших помещений. Несколько слов о влиянии всех вышеперечисленных источников на здоровье человека. Люминесцентные лампы дают не очень комфортный спектр светового излучения, потому что он далек от естественного.
Галогенные имеют гораздо более комфортное излучение для глаз, их свет субъективно приятный. А лампы накаливания ближе всего к солнечному спектру, который идеален для наших глаз, но, пожалуй, это их единственный плюс.
Расчет освещенности
Перед тем, как покупать светильники в офис, нужно рассчитать общий уровень освещенности, определить типы и мощность светильников, учесть естественные источники света, например, расположение окон.
Грамотно составленный технический проект с расчетами освещенности помогает понять, какие светильники нужны в соответствии с техническим запросом и нормами (СНиП). Конечно, сделать проект освещения, подобрать конкретные источники света и светильники смогут только специалисты.
barlette.ru
Нормированная освещенность офиса
Принимая во внимание, что сегодня практически в каждом кабинете расположены компьютеры, в нормативной документации (СанПиН 2.2.2/2.4 1340-03) предусмотрен раздел, в котором подробно изложены основные нормы освещенности такого офиса. Так, показатель этого параметра для рабочего места должен лежать в пределах от 300 до 500 лк.
При этом уточняется, что освещенность монитора не может превысить 300 лк. Коэффициент пульсации, которым характеризуется офисное освещение, не должен переходить предел в 5%.
При планировании расположения осветительных элементов необходимо учесть коэффициент отражения разных поверхностей: потолка, стен, пола. Чтобы обеспечить нормальную эффективность излучения, рекомендуется выполнять отделку помещения материалами с различными характеристиками. Например, коэффициент отражения потолочных поверхностей может составить 0,7-0,8, для стен другие значения (0,5-0,6), а для пола – до 0,5.
Освещение для офиса всегда обустраивается с учетом такого параметра, как индекс цветопередачи (Ra). Он должен превышать границу 0,8. Идеальным вариантом являются лампы накаливания, так как Ra достигает 99. Температура цвета лампочек в рабочем помещении варьируется в пределах 4 000-5 000 К.
Правила размещения светильников
Наиболее верная схема установки рабочих столов – между соседними рядами осветительных приборов. При этом сводится к нулю вероятность образования бликов светильников на экранах мониторов. Дополнительная рекомендация для данного случая: направление расположения источников света и горизонтальная линия взгляда сотрудника должны быть параллельными.
Чтобы получить в итоге равномерное излучение при организации освещения офисного, в приборах должны быть предусмотрены светорассеивающие элементы конструкции. Также следует устанавливать ряд светильников ближе к окнам. Это позволит снизить интенсивность потери естественного света.
Активно используется три основные схемы освещенности кабинета:
- общая;
- акцентированная;
- комбинированная (объединенный вариант двух названных схем).
В первом случае обеспечивается охват всего кабинета при освещении светильниками. Для реализации такой съемы используются потолочные, чаще встраиваемые и накладные приборы. При акцентированной схеме свет направляется на определенную область: рабочий стол, небольшая переговорная комната и пр. То есть, освещается лишь одна из всех возможных зон в данном помещении. При этом лучше задействовать настольные, напольные лампы, точечные приборы.
Еще одна особенность общей схемы заключается в возможности обеспечить прямое направление излучения или отраженный свет. Если первый вариант понятен (свет направляется непосредственно на освещаемый рабочий стол), то второй вариант образуется путем отражения излучения от разнотипных поверхностей: потолка, стен или пола.
Расчет освещенности
Вне зависимости от того, какое освещение будет обустраиваться в кабинете (светодиодное, газоразрядное и пр.), нужно выполнить предварительные расчеты. Это позволит определить достаточные значения параметров источников света. Нормативные показатели освещенности можно посмотреть в СанПиН (см. выше).
По сути, данный параметр представляет собой соотношение совокупного светового потока (F, лм) и площади помещения (S, кв. м). При этом учитывается поправочный коэффициент (ɳ), потому как часть производимого света поглощается разными поверхностями. Формула для определения освещенности выглядит так:
Е=ɳ*(F/S).
Поправочный коэффициент можно принять равным 0,5, что соответствует максимально усредненным параметрам кабинета. Для более точных расчетов нужно получить уточненный показатель. Это делается на основании табличных данных:
Соответственно, чтобы определить точный коэффициент (ɳ), придется сначала выполнить расчет такого параметра, как индекс помещения:
i=S/((A+B)*h),
где S – площадь кабинета;
А, В – габариты помещения (длина и ширина, соответственно);
h – расчетное расстояние между источников света и освещаемой поверхностью, например, стол.
В итоге появляется возможность более точно высчитать уровень освещенности для офиса определенной конфигурации, что снизит величину погрешности при дальнейших расчетах.
Виды светильников
В прежние времена популярностью пользовались галогенные осветительные элементы, лампочки накаливания и аналоги газоразрядного типа (металогалогенные и др.). Но эти виды характеризуются высоким уровнем энергопотребления, особенно металлогалогенные исполнения.
Сегодня же появились намного более экономичные варианты: светодиодное освещение, системы на базе компактных люминесцентных лампочек.
Но опять же, разница в уровнях мощности у последних двух из рассматриваемых источников света довольно большая (1,5-2 раза). Выигрывает именно светодиодное освещение. Кроме того, уровень пульсаций у подобных лампочек минимальный и что важнее всего, соответствует нормативам освещенности офиса (1%).
Несколько главных особенностей диодных ламп:
- минимальное энергопотребление;
- долговременная эксплуатация, что можно объяснить конструкцией и принципом работы лампочки (в среднем 50 000 часов);
- светодиодное освещение полностью безопасно, в отличие от тех же люминесцентных аналогов, содержащих довольно значительную дозу ртути;
- практически полное отсутствие нагрева, но это лишь при условии правильно организованной системы охлаждения, для чего в лампы встраиваются радиаторы, а специальные светильники часто характеризуются возможностями для отвода тепла;
- подходящие для офиса параметры излучения: широкий диапазон значений цветовой температуры (2 700-8 000 К), нормальный показатель индекса цветопередачи (от 0,75 и выше).
При желании можно обеспечить прямое светодиодное освещение рабочего места или создать рассеянный общий свет посредством светильников со светорассеивающей арматурой.
Ошибки при организации осветительной системы
Если установить приборы направленного света непосредственно над компьютером и, в частности, над экраном монитора, это приведет к образованию бликов. Как следствие, глаза будут сильнее уставать, а зрение – портиться со временем.
Негативно сказываются на качестве работы и значительные перепады освещенности, например, интенсивное излучение настольной лампы и тусклый верхний свет. Кроме того, нужно эффективно использовать естественное освещение.
Рекомендуемая глубина офиса – 6 м. При необходимости в таких кабинетах, помимо обязательных рядов осветительных приборов около окна, устанавливают светильники на глубине примерно 2/3 от данного параметра помещения.
Светодиодное освещение является наиболее экономичным и эффективным в сравнении с прочими аналогами. А дополнительно такие осветительные системы обеспечивают максимально приемлемые условия работы в офисе.
proosveschenie.ru
В чем специфика?
По статистике при неправильном проектировании офисного освещения работоспособность работников существенно снижается. Поэтому сама компания заинтересована в том, чтобы офисное освещение строилось на основе продуманного проекта. Но его основной составляющей должен стать естественный свет – он самый полезный для наших глаз. Именно поэтому в светлое время суток он должен использоваться по максимуму. В идеале офисное помещение не должно быть слишком глубоким, а для разграничения его пространства нужно использовать стеклянные перегородки.
Главное – соблюдение норм
Климатические условия России диктуют свои требования к организации рабочего пространства. Освещение офисных помещений должно строиться с использованием и естественного, и искусственного света. Но искусственные источники света должны использоваться грамотно. И психологи, и дизайнеры в один голос говорят, что при правильном освещении работается лучше, сотрудники не подвергаются стрессу и неудобствам.
На сегодняшний день системы освещения в нашей стране продумываются на основе сразу двух норм – европейских и российских. Но последние недостаточны, так как не создается желанный комфорт для деятельности. Решить проблему с освещением легко, если будет своевременно продуман проект. Сами светильники должны располагаться грамотно – так, чтобы создавались все условия для комфортной работы.
Не только верхний свет
Офисное освещение чаще всего строится на основе верхнего света. Иногда работники ставят на свои столы светильники. Но все-таки специалисты акцентируют внимание на том, что хорошее освещение должно строиться на дифференцированном принципе, то есть одновременно должны освещаться разные зоны и на основе разных источников света. К основным правилам организации офисного освещения можно отнести следующие пункты:
- Лестница в офисе также должна быть освещена, для этого применяются потолочные или настенные лампы.
- В зоне для общения с клиентами свет должен быть мягким, приятным. Для этого здесь монтируются светильники высокой функциональности – чаще всего над диванами, где сидят посетители. Такое офисное освещение создает располагающую и комфортную обстановку.
- В комнате, где ведутся переговоры, должны устанавливаться лампы дневного света.
- На рабочих местах освещение должно быть максимально приближено к естественному. Достичь этого можно установкой параллельно к окнам светильников с люминесцентными лампами в один ряд.
А еще у сотрудников должна быть возможность поставить индивидуальный светильник на свое рабочее место.
Индивидуальное освещение: и выгодно, и комфортно
Современные системы освещения офисных помещений очень часто строятся на основе дорогостоящих, так называемых интеллектуальных вариантов. Подобные системы работают на смене световых сценариев в зависимости от времен суток и индивидуальных настроек. Причем меняется не только интенсивность света, но и цвет. Для утра идеальный вариант – освещение в голубых оттенках, днем – зеленоватого. А к вечеру оно должно обретать желтый и оранжевый оттенки. Специалисты советуют уделять освещению рабочего пространства пристальное внимание, устанавливая стационарные светильники и лампы с учетом их мощности, площади самого помещения. Сделать это можно с помощью светильников разного типа.
Во главе угла – светодиоды
В большинстве случаев офисное освещение светодиодное, то есть используются экономичные и высокопроизводительные светильники со светодиодными источниками света. Особенно актуальны такие решения для крупных объектов, где есть необходимость экономить энергию. Современные светильники отвечают следующим требованиям:
- экономичность: офисные led-светильники обладают низким энергопотреблением, не перегружая электросеть;
- надежность: в среднем такие приборы способны проработать порядка 50 000 часов без потребности в техническом обслуживании;
- экологичность: в светодиодных светильниках нет ртути, поэтому они безопасны для нашего здоровья;
- стильный дизайн: каждый led-светильник индивидуален и будет красиво смотреться в любом интерьерном решении.
Отсутствие мерцания, качественный и мягкий свет, высокий индекс цветопередачи – все это отличает светодиодные светильники. Офисное освещение на их основе создает благоприятные условия для организации рабочего процесса. Рассмотрим основные виды светильников, которые широко применяются в различных учреждениях.
Секреты популярности светодиодного оборудования
По общему мнению специалистов, светодиодное оборудование повышает работоспособность. Выгодными особенностями таких светотехнических приборов являются отсутствие неприятного и вредного для глаз света, пульсации светового потока и низкий уровень шума. Такое оборудование не дает эффекта ослепления, обеспечивая хорошее обозрение в офисе.
Светодиодные светильники удобны, так как они безопасно подсоединяются к сети и полностью защищены от перепадов напряжения. По показателям пожаробезопасности это оборудование абсолютно безопасно: после истечения срока службы его можно утилизировать, и это не нанесет вреда окружающей среде.
Светодиодные светильники пользуются высоким спросом благодаря конструктивным особенностям и разнообразию способов крепления. Можно подобрать светотехнику под любую высоту потолков и планировочное решение пространства. Светильники могут монтироваться в сам потолок или на стену, крепиться на поворотные кронштейны или подвешиваться на тросы. Самым интересным и рациональным с точки зрения освещения решением являются модульные системы, когда можно стыковать светильники в различные геометрические композиции.
Потолочные светильники
В большинстве случаев светильники подбираются в зависимости от конструкции потолка. Оформить пространство офиса можно с помощью нескольких вариантов потолочных светильников – накладных, встраиваемых или подвесных. Самыми универсальными решениями являются накладные и подвесные вариации – их можно монтировать на любой потолок. Кроме того, они обладают практичностью, функциональностью, долговечностью и подходят под офисы самых разных размеров.
Офисное потолочное освещение может быть организовано с помощью светильников разного размера и дизайна. Особенность накладных и подвесных устройств в том, что их можно комбинировать с встраиваемыми приборами и тем самым достичь качества и функциональности освещения. В них есть поворотная часть, которая идеально подходит для офисов, когда нужно продумать дополнительную подсветку или сделать световые акценты на определенных зонах офиса.
Встраиваемые светильники могут устанавливаться в подвесных и натяжных потолках, так как для них нужно пространство. Такие приборы по конструкции состоят из внешней части и невидимой части, которая как раз убирается в потолок. В зависимости от типа светильника можно обеспечить и рассеянное, и точечное освещение рабочего пространства.
Подвесные светильники
Сегодня есть возможность продумать наиболее качественное и эффективное офисное освещение. Подвесные светильники часто используются как способ обеспечения оптимального уровня освещения. Такие конструкции гармонично смотрятся в том числе и в строгом деловом интерьере. Подобрать варианты можно для офисов с любой высотой потолков, организуя и общее, и точечное освещение.
Для эффективной организации рабочего процесса установка светильников выполняется несколькими способами:
- уменьшением размеров светотехнических приборов;
- снижением интенсивности и яркости самих ламп;
- размещением рабочих мест так, чтобы они располагались вдали от источников света или между ними;
- использованием перегородок из стекла.
Как проектируется?
Светодиодное освещение офисных помещений используется чаще всего, так как такие светильники дают возможность соответствовать требованиям энергоэффективности. Проектирование освещения должно выполняться при обустройстве офиса исходя из следующих данных об оборудовании:
- функциональность;
- соответствие общей стилистике помещения;
- хорошая цветопередача;
- распределение яркости;
- температурные характеристики.
При этом проектирование должен выполнять специально подготовленный светотехник, который поможет в том числе и с подбором оборудования. Что касается самого оборудования, то сегодня можно подобрать светильники любого типа, которые будут обладать высоким качеством и отличными техническими характеристиками. Использование светильников в офисе сегодня регулируется европейским стандартом, который отвечает всем требованиям к осветительным устройствам в офисе.
fb.ru
В настоящее время миллионы людей ежедневно работают в офисах по всему миру. Очень важной задачей, которая стоит перед начальниками всех рангов, является создание максимально комфортных условий для трудовой деятельности персонала любой фирмы, компании, корпорации. Не стоит забывать, что нормальная деятельность человека зависит от массы факторов, в том числе и от правильного освещения.
Современный осветительный дизайн
На данный момент не существует универсального решения по проектированию офисного освещения. Поэтому можно лишь дать указания и рекомендации, которые помогут организовать работу персонала так, чтобы минимизировать стрессы, переутомления, нарушения зрения и прочие проблемы, возникающие вследствие недостатка света.
Внутренняя структура офисов с течением времени сильно изменялась. Появлялись новые стили, увеличивалось количество компьютерных мониторов, рабочие места приобретали новые формы, поэтому возникла необходимость пересмотреть взгляды на традиционное освещение. Дизайн офисного помещения должен предусматривать распределение контраста, параметры освещенности и ее распределение на территории, распределение светильников и прочие нюансы. При этом обязательно нужно принимать во внимание тип рабочего места. Ведь для сотрудников, сидящих за компьютерами, административного штата или дизайнеров требования к его освещению будут различными. Главная цель – обеспечить хорошие, достойные условия для продуктивного труда.
Осветительные приборы и требования к ним
На сегодняшний день для офисного освещения наибольшим спросом пользуются:
- Растровые светильники (экономичны, универсальны, удобны в обслуживании и монтаже).
- Люминесцентные светильники с рассеивателями (используются для обычных потолков).
- Точечные светильники (способны разнообразить любой интерьер, даже офисный).
- Светильники, относящиеся к типу Downlight (имеют достаточно низкую цену, отлично подходят для подвесных потолков).
svetpro.ru
Свет и кабинет
Свет – важная составляющая комфортной жизни человека. А поскольку большую её часть мы проводим на работе, должное внимание следует уделить и свету в офисах. Научно доказано, что непродуманное освещение негативно отражается на качестве работы персонала. Как результат – человек намного быстрее устаёт, трудоспособность снижается, производительность труда также падает – собственник несёт убытки.
Лучше потратиться один раз на разработку добротного проекта освещения, доверив его профильным специалистам, чем жертвовать здоровьем, а значит и работоспособностью служащих.
Главные задачи, которые должно обеспечивать освещение в офисах:
- комфорт для глаз;
- корректное зрительное восприятие в рабочей зоне;
безопасность труда при должном уровне работоспособности персонала.
При планировании нужно учитывать базовые параметры, которые создают благоприятную световую среду в помещении:
- уровень общей и локальной подсветки в комнате;
- равномерное распределение яркости света ламп;
- направленность освещения и степень «бликования» поверхностей;
- цветопередачу и спектр излучаемый источниками света;
- пульсацию осветительных приборов.
Пристальному изучению, на соответствие принятым стандартам, подвергаются: нормы освещенности рабочего места, коэффициент пульсации, индекс цветопередачи.
Нормативы
При планировании света на рабочем месте в РФ обычно руководствуются СНиП-ом 23-05-95. Также пользуются предписаниями санитарных норм (т.н. СаНПиН-ов) 2.21/2.1.1.1278-03, Мосстроевскими нормами (МГСН) 2.06-99 и множеством других отраслевых норм.
Помимо «морально устаревших» российских норм, которые не учитывают внедрение современных мощных ламп, можно руководствоваться и европейскими нормативами. Так освещённость рабочих мест обуславливает стандарт Евросоюза — EN 12464.
Стоит отметить, что европейцы предусматривают более интенсивный свет в офисах.
Приведём для сравнения нормы, принятые в РФ, и международные. Как видим, разница существенная.
Указанные нормы предполагают наличие достаточной степени освещенности на определённом уровне (0,8 -1 м от пола), т.е. непосредственно на рабочем месте (столе) служащего. На этом участке нужно обеспечивать освещённость минимум на 300-500 лк – в зависимости от сложности и точности работ, проводимых в помещении. Такой уровень должен поддерживаться в радиусе полуметра вокруг исполнителя.
Чтобы усилить локальную освещённость стола работника, можно установить настольный светильник с не просвечивающимся плафоном, создающим направленный луч. Устанавливается лампа слева от сидящего, чтобы при письме (или наборе текста на компьютере) он не создавал тени сам себе. Также плоскость стола не должна быть глянцевой, иначе блики будут слепить человека, и его глаза будут быстрее уставать.
Для общего освещения в кабинете считается достаточным использовать лампы, обеспечивающие поток не менее 120-150 люксов (по европейским нормам – не менее 200 лк). Монтировать осветительные блоки следует на так называемом уровне зрительной линии. Это нужно для того чтобы не слепить глаз сотрудников, сидящих за столами. Защитный угол должен составлять 45-65 ˚.
Пульсация
Не последнюю роль для хорошего самочувствия работников играет и коэффициент пульсации (или Ra). Все мы знаем, что световой поток, идущий от лампочек не непрерывен, он пульсирует с определённой частотой. И это мерцание не лучшим образом сказывается на зрении и общем самочувствии персонала.
Для офисных помещений, где обычно высока степень зрительной концентрации работников (от документов – к монитору ПК и назад, и всё это многократно повторяется в течение дня) этот показатель не должен превышать 5 %.
Однако учитываются только пульсации, частотой до 300 Гц, всё что выше – просто не воспринимается глазом человека, а значит, практически не влияет на его восприятие и самочувствие.
Индекс цветопередачи
Ещё один важный критерий, характеризующий продуманное освещение — индекс цветопередачи. Простыми словами, он показывает, насколько корректно человек воспринимает цвета при искусственном освещении. За «эталонное» значение принимается восприятие при работе обычных ламп накаливания (максимум принят за 100), и чем больше цветопередача лампы стремится к этим 100 %, тем более высоким считается её индекс.
Понятно, что в офисах предприятий, которые выдают яркую «картинку» (полиграфия, издательство, дизайн и т.п.) он должен быть максимально возможным. В России даже предусмотрена градация: индекс 90 – считается отличным, разбег 80-70 – очень хорошим и хорошим, 60-40 удовлетворительным и приемлемым, всё, что ниже 40 – плохо. Для условий среднестатистического офиса идеальный показатель – 80.
Отражение поверхностей
Существенно влияет на комфорт работника и коэффициент отражения поверхностей в офисном помещении. Учитываются не только блики плафонов ламп или мебели, но даже отражённые лучи от стен, потолка, пола.
Стандартом рекомендуются следующие нормы для отделочных материалов, обеспечивающие максимально комфортный уровень отражённых лучей для глаз.
- на рабочей поверхности (столе) оптимален коэффициент 0,2 — 0,7;
- для стен — от 0,3 до 0,5;
- для потолка рекомендован интервал от 0,6 до 0,8;
- для пола от 0,1 до 0,4.
Международными нормами блескость или показатель дискомфорта (UGRL), градируется по шкале параметров с шагом, равным 3: 13, 16, 19, 22, 25, 28. И чем ниже значение, тем более комфортными считаются условия.
Оптимальное сочетание перечисленных выше параметров — для рабочих помещений разного типа, приведено в сводной таблице ниже.
Общие рекомендации
Понятно, что приведённые нормы условны. Они не являются догмой, поскольку в каждом конкретном случае существенное влияние на освещённость в помещениях оказывает целый комплекс факторов. Имеет значение количество окон, сторона здания, где находится офис (северная, южная или угловая часть), высота потолков. Должна учитываться степень и длительность естественной инсоляции в данном регионе. Ведь иногда приходится даже в дневное время предусматривать мощное (и одновременно экономное) освещение.
Да и офисы бывают разные. Разнится и специфика работ. Так, например, важно подбирать правильный свет для дизайнерских (издательских) контор, где разработчик уделяет пристальное внимание компоновке цветов в проектах. При неправильном основном освещении дизайнер так же некорректно будет трактовать и цветовую палитру в компьютерной программе. Ведь не секрет, что «холодные» люминесцентные лампы существенно искажают восприятие цвета окружающих предметов, сильно тяготея к сине-серым оттенкам. Плюс накладывается разница цветопередачи на мониторах компьютеров исполнителя и заказчика – и в итоге можно сотворить совершенно не тот продукт, на который рассчитывали изначально.
Если производственная деятельность предполагает повышенную освещенность, желательно экранировать яркие мощные лампы или использовать матовые плафоны, гасящие агрессивные лучи. Идеально, если свет ламп будет рассеиваться, а не падать вниз на сидящий персонал.
Нужно учитывать и особенности планировки офиса. Если помещение большое и стремится вглубь здания (т.е. свет из окон не доходит до отдалённых участков), необходимо располагать потолочные лампы в несколько рядов, с шагом, равным 2/3 глубины кабинета.
Возле каждого рабочего места должен быть предусмотрен отдельный светильник. Благодаря этому удастся избежать появления теней, которые человек будет сам себе создавать. Цвет напольного покрытия и стен в офисном помещении также влияет на степень освещенности, так светлое матированное покрытие стен способствует рассеиванию света ламп (или солнца). А матовое тёмное – поглощает лучи, и значит опосредованное пассивное освещение (рассеянными лучами) — не работает.
Для офиса лучше выбирать лампы, излучающие свет в приятном глазу мягком, жёлтом спектре. Он наиболее комфортен, так как походит на естественный солнечный свет. Офис – это ведь не выставочный стенд, к которому нужно привлечь больше внимания. Здесь люди проводят большую часть дня, активно работая. При определении количества и мощности ламп для конкретного кабинета нужно отталкиваться от усреднённого значения 15 — 25 Вт на 1 метр площади.
Необходимо обязательно принимать во внимание и средний возраст сотрудников офиса, чем старше человек, тем более интенсивное освещение ему нужно. Для людей с ослабленным зрением также не лишне предусмотреть отдельную лампу.
Не последнюю роль в обеспечении высокого уровня естественной освещенности играет поддержание чистоты. Показана регулярная мойка окон и плафонов ламп, уменьшение запылённости воздуха и влажности в помещении. Желательно не заставлять подоконники вьющимися растениями, закрывающими половину окна. Важно вовремя производить замену сгоревших или тускнеющих ламп (у многих моделей-экономок ресурс выгорает раньше времени — из-за интенсивных нагрузок).
Если вы хотите создать здоровый микроклимат во всех офисных помещениях, советуем пригласить специалистов. Они произведут замеры приборами, рассчитают нормы под габариты конкретных помещений и создадут проект светотехнических работ.
Выводы
Напоследок отметим, что не стоит экономить при планировании освещения офисного помещения. Нормы придуманы не зря — недостаточная освещённость ведёт к депрессиям у работников, ухудшается их самочувствие и работоспособность. К тому же у такой компании высок риск «завалить» аттестацию рабочих мест — при проверке контролирующими органами. А это чревато штрафами или даже приостановкой деятельности — до устранения нарушений.
Также имеет смысл переоборудовать линии в зданиях старой постройки, т.к. технологии значительно продвинулись в развитии. И сегодня собственник, установив современные экономные светильники, может существенно снизить затраты на электроэнергию, повысив при этом общую освещённость в кабинетах.
1posvetu.ru